Offres d'emplois de la Ville de Genève
Le SERVICE DES ESPACES VERTS (SEVE) gère et développe le patrimoine vert de la Ville de Genève de façon durable et dans l'intérêt public. Afin de compléter l'équipe de l'Unité entretien des espaces verts, le SEVE recherche un ou une
Entrée en fonction: à convenir
Délai d'inscription: 19.03.2018
Rattachement: Service des espaces verts
Vous assistez l'adjoint-e de direction, responsable de l'Unité entretien des espaces verts (UEV), dans la gestion organisationnelle et opérationnelle de l'unité. Vous analysez et optimisez les ressources de l'UEV. Vous conseillez et soutenez les chef-fe-s de secteur et leurs adjoint-e-s, en veillant au respect des dispositions en vigueur. Vous assurez la coordination sur le plan technique et opérationnel entre l'UEV et les autres unités du service. Vous gérez les dossiers techniques, coordonnez et assurez la gestion des manifestations internes ou externes. Passionné-e par les techniques respectueuses de l'environnement, vous prenez part activement à la mise en place des projets internes liés à la gestion différenciée des espaces verts.
Vous êtes titulaire d'une maîtrise fédérale ou d'un diplôme supérieur en gestion d'entreprise ou conduite de travaux ou justifiez d'une formation jugée équivalente. Vous êtes au bénéfice d'une solide expérience dans la gestion de travaux de construction et dans l'encadrement de personnel. Vous êtes une personne rigoureuse et précise avec le sens de l'organisation et des priorités. La capacité d'analyse et de synthèse ainsi que vos compétences relationnelles vous caractérisent. Vous êtes domicilié-e dans le Canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée. Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.
La fonction est classée dans la limite de la catégorie I de l’échelle des traitements.
recrutement.seve@ville-ge.ch